NO |
TAHUN |
JUDUL PENELITIAN |
PENDANAAN |
SUMBER |
JUMLAH (IDR) |
1 |
2019 |
DETERMINAN KINERJA BPR SYARIAH DAN BPR KONVENSIONAL SERTA VARIABEL PEMBEDA KINERJA BPR SYARIAH DAN BPR KONVENSIONAL DI JAWA TIMUR |
DIPA |
24,500,000 |
2 |
2020 |
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Universitas Jember Memilih Karir Sebagai Auditor Internal |
DIPA |
40,000,000 |
3 |
2020 |
MODEL EKSKALASI KEPERCAYAAN DAN LOYALITAS MUZAKI TERHADAP ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT DALAM RANGKA MENINGKATKAN JUMLAH PEMBAYARAN KEWAJIBAN ZAKAT PADA ORGANISASI PENGELOLA ZAKAT DI BAZNAS LUMAJANG |
DIPA |
25,500,000 |
4 |
2019 |
Peningkatan Kinerja Melalui Fungsi Pengendalian Inernal, Pengalaman, Dan Individual Rank Pada Karyawan Puskesmas Kabupaten Jember |
DIPA |
24,000,000 |
5 |
2018 |
Dampak Internal Audit Function dan Individual Rank Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Satuan Pengawasan Internal Universitas Jember Menuju Good University Governance |
DIPA |
30,000,000 |
6 |
2018 |
Variabel Penentu Kinerja Sosial Bank Syariah Dan Konvensional Serta Variabel Pembeda Kinerja Sosial Diantara Keduanya |
DIPA |
30,000,000 |
7 |
2017 |
INTEGRASI RESEARCH BASED LEARNING DAN PROBLEM BASED LEARNING SEBAGAI ALTERNATIF METODE PEMBELAJARAN PADA MATA KULIAH AUDITING II |
IDB |
10,000,000 |
8 |
2017 |
PENGARUH TINGKAT RISIKO PEMBIAYAAN MUSYARAKAH DAN PEMBIAYAAN MUDHARABAH TERHADAP TINGKAT PROFITABILITAS BANK SYARIAH |
Mandiri |
1,000,000 |
9 |
2017 |
SURVEI ATAS PEMAHAMAN SEKRETARIS DESA TERHADAP GRATIFIKASI |
Mandiri |
2,500,000 |